市役所若手職員との意見交換会（市長ミーティング）を1月27日と28日に計4回開催し、46人の職員と意見を交わしました。
若い感性の意見を直接聞き市政運営に反映していくとともに、職員意識の向上と風通しの良い職場づくりのため発案しました。
今後もこうした職員との対話の場を設け、より良い市政運営につなげていく考えです。
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