労働・雇用

安来市からのお知らせ

2020年6月からパワハラ防止措置が義務化。2022年4月から中小企業も含め全面施行となります。

令和5年10月6日より、島根県の地域別最低賃金額が「904円（改定前857円）」に引き上げられました。

DXに向けた従業員の教育やリスキリングを推進する県内企業、個人事業主を支援することを目的とし、「学び続ける人材」＝「自律型学習人材」の育成のため開催するオンライン学習講座です。（受講料の補助あり）

【前期】令和6年4月1日から9月30日

【後期】令和6年10月1日から令和7年3月31日

現在、募集中のイベントはありません。

労働に関する疑問や労使関係のトラブル等でお困りの方はいらっしゃいませんか？

島根県雇用政策課では、電話・メール・対面での労働相談を受け付けています。
当相談では、労働者、事業主の皆さんを対象に、賃金や労働時間等のご相談について、助言や専門機関の紹介等を行っています。

エネルギーコストや原材料価格が高騰する中で、ますます適正な下請取引・円滑な価格転嫁が重要になってきています。

適正な下請取引や価格転嫁交渉に関する業種別ガイドラインや支援サイト、トラブルの際の相談窓口などの情報を紹介しています。

業務による新型コロナウイルス感染は、労災保険の対象になります。

テレワークの労務管理に関するさまざまな相談を承ります。

職場におけるハラスメントに悩んでいませんか？

36協定届や就業規則作成の支援ツール。働くときのQ&Aやアルバイトの労働条件がわかります。

中小企業のための国による退職金制度です。

建設現場労働者の福祉の増進と建設業を営む中小企業の振興を目的として設立された退職金制度です。

外国人材の雇用を検討しておられる企業や事業所の皆様へ。出前講座も行っています。

働き方改革に関する様々な課題に対応するワンストップ相談窓口として、社労士等の専門家が、中小企業事業主の方からの労務管理上の相談に応じています。