医師募集

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• 慢性期病棟管理医（診療科不問）

（注意）ただし、外科と小児科は非常勤

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• 採用形態：常勤（注意）ただし、外科と小児科は非常勤
• 職名：正規職員（医師）
  • 免許取得後の年数により、医員・医長・部長
• 採用年月日：随時採用
• 業務内容：外来診療、救外対応、病棟管理、訪問診療（注意）要相談

勤務時間：平日8時30分から17時15分

勤務日数：週4日から5日（注意）要相談
宿日直：月1回から（注意）要相談

オンコール：要相談

病院見学及び勤務条件等の説明を希望される場合は、事前にご連絡下さい。
その他、詳細は事務部経営管理課（電話：0854-32-2121）へお問い合わせください。

1. 安来市職員として採用（地方公務員）
2. 給与については安来市立病院の給与規程により支給（賞与年2回）
   • 年収（諸手当、賞与含む）

医師歴1～5年：10,800千円～

医師歴5～10年：12,500千円～

医師歴10～15年：14,000千円～
医師歴15～20年：14,850千円～
医師歴20～30年：15,500千円～
定年退職医師：要相談

• 諸手当（参考）
  • 通勤手当（最高22,400円）・住居手当（最高28,000円）・扶養手当・時間外手当・宿日直手当・初任給調整手当・調整手当・緊急業務手当・診療手当・管理職手当（診療科部長以上）
• 賞与
  • 年2回：4.6カ月分（令和7年4月～）

3. 休暇等

• 週休完全二日制・年次有給休暇20日（繰越あり）・夏季休暇3日・年末年始休暇6日・産前休暇・産後休暇・育児休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引休暇・病気休暇・妊娠障害休暇・分娩休暇・子の看護休暇・生理休暇

4. 賠償責任が発生した場合の取扱いについて
   • 当院での勤務中に発生した事故は、当院で加入している次に揚げる賠償責任保険で対応する。
     • （1）病院賠償責任保険（病院が賠償責任を負った場合）
       • ア.身体事故（1事故1億円まで、1年間3億円まで）
       • イ.財物事故（1事故2千万円まで）
     • （2）勤務医賠償責任保険（勤務医個人が賠償責任を負った場合）
       • ア.身体事故（1事故5千万円まで、1年間1.5億円まで）

• 職員親睦会あり
• ユニフォーム貸与
• 退職金制度あり
• 院内保育施設あり