- 安来市職員として採用(地方公務員)
- 給与については安来市立病院の給与規程により支給(賞与年2回)
医師歴1~5年:10,800千円~
医師歴5~10年:12,500千円~
医師歴10~15年:14,000千円~
医師歴15~20年:14,850千円~
医師歴20~30年:15,500千円~
定年退職医師:要相談
- 諸手当(参考)
- 通勤手当(最高22,400円)・住居手当(最高28,000円)・扶養手当・時間外手当・宿日直手当・初任給調整手当・調整手当・緊急業務手当・診療手当・管理職手当(診療科部長以上)
- 賞与
- 休暇等
- 週休完全二日制・年次有給休暇20日(繰越あり)・夏季休暇3日・年末年始休暇6日・産前休暇・産後休暇・育児休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引休暇・病気休暇・妊娠障害休暇・分娩休暇・子の看護休暇・生理休暇
- 賠償責任が発生した場合の取扱いについて
- 当院での勤務中に発生した事故は、当院で加入している次に揚げる賠償責任保険で対応する。
- (1)病院賠償責任保険(病院が賠償責任を負った場合)
- ア.身体事故(1事故1億円まで、1年間3億円まで)
- イ.財物事故(1事故2千万円まで)
- (2)勤務医賠償責任保険(勤務医個人が賠償責任を負った場合)
- ア.身体事故(1事故5千万円まで、1年間1.5億円まで)